Page 21 - Сайт үшін қорытынды талдау 2023
P. 21

6.     Әртүрлі  салаларда  жұмыс  істейтін  ұйымдардың  әлеуетін  арттыруға  мүмкіндік
                  беретін оқу модульдерін кеңінен қамту .
                  7.     Жоба  тәуекелдерін  азайту  және  жобалық  іс-шаралар  барысында  тиімділікті
                  арттыру және түзету мүмкіндіктерін арттыру үшін жобаны іске асыру кезінде бағалауды,
                  мониторингті, талдауды енгізу.
                  9.     Мемлекетке қатысқан ҮЕҰ санын ұлғайту. әлеуметтік тапсырыстар мен гранттық
                  бағдарламалар,  сондай-ақ  Академияда  оқу  барысында  алынған  тәжірибе  мен  біліммен
                  табысты алмасу.
                  10.    Ағымдағы      сұраныс.  Жобаның  күшті  құрамдас  бөліктеріне  Қазақстан
                  Республикасының қоғамдық ұйымдарының кәсіби біліктілігін арттыру туралы ағымдағы
                  сұранысы жатады, көбінесе ҮЕҰ өкілдері қоғамдық қызметпен байланысты емес, әртүрлі
                  кәсіптер  мен  білім  алған  азаматтық  белсенділер  болып  табылады.  Азаматтық
                  ұйымдардың  тиімді  жұмыс  істеуі  үшін  ҮЕҰ-да  жұмыс  істеу  ерекшеліктерін  білу,
                  заңдарды,  салық  салуды,  қаржылық  есептілікті,  қаражат  жинауды  білу,  өтінімдерді
                  жоспарлау және ресімдеу және т.б. білу қажет.
                  11.    Жүйелі  көзқарас.  Жалпы  әдістемеге  жүйелі  көзқарас,  оқыту  үшін  ең  танымал
                  тақырыптар  таңдалды,  мықты  тренерлер,  студенттердің  құзыреттілік  деңгейіне  қарай
                  сараланған тәсіл.
                  12.    Серіктестік. Жоба жеткізушілері мемлекеттік органдармен және сарапшылармен
                  жақсы  серіктестікте.  Тренинг  Академия  өкілдеріне  де,  тренингке  қатысушыларға  да
                  байланыстар  желісін  кеңейтуге,  әріптестермен  кездесуге,  жобаларды  бірлесіп  жүзеге
                  асыруға және өз жұмысына сарапшыларды тартуға мүмкіндік береді.
                  13.    Құзыретті  жаттықтырушылар.  Жобаға  бірегей  бағдарламалары  мен  заманауи
                  техникасы бар өз салаларында сарапшы мықты тренерлер қатысады.
                  14.    Пішімдерге  бейімделу.  «ҮЕҰ  академиясы»  жобасы  студенттерге  ыңғайлы  болу
                  үшін, тіпті YouTube арнасындағы жазбадан өткізіп алған сабақты көру мүмкіндігі үшін
                  гибридті  форматта  әртүрлі  оқыту  форматтарын  оффлайн  және  онлайн  өткізуге  сәтті
                  бейімделді .
                  15.    Оңтүстік  Қазақстан  облысы  мен  Батыс  Қазақстан  облысы  бойынша  экспресс-
                  курстар  түріндегі  оқыту  форматын  талдаудың  жоғары  тиімділігі,  бұл  өңірлердегі  ҮЕҰ
                  кәсіби құзыреттілігін арттыру қажеттілігіне байланысты.
                  16.    Экспресс курстар ретінде жаңа форматты пайдалана отырып, өңірлік ҮЕҰ-ды оқу
                  үдерісіне тарту мүмкіндігі .
                  17.    Кең  аймақтық  қамту:  Маңғыстау  ,  Атырау  ,  Ақтөбе  облыстары,  Шымкент,
                  Түркістан,  Жамбыл  ,  Қызылорда  облыстары,  Павлодар,  Өскемен,  Қостанай  ,  Алматы,
                  Астана, Қарағанды, Талдықорған, Қонаев , Көкшетау, Петропавск .
                  18.    Гибридті     оқыту.     Оқыту     гибридті     форматта     (онлайн/офлайн)      өтті.
                  Қатысушылардың  70%-ы  оффлайн  форматында  тренингтен  өтті.  Сондай-ақ,  мобильді
                  қосымшаға        жаңа      функционалдылықты          енгізудің     арқасында       (барлық
                  бейнелерді/фотосуреттерді, сондай-ақ әрбір семинарға арналған әдістемелік материалды
                  орналастыру)  нақты  уақыт  режимінде  оқытуға  қосыла  алмаған  қатысушылар  мобильді
                  қосымшада қашықтықтан оқытудан өтті. .
                  19.    Ауылдық  және  шалғайдағы  жергілікті  қауымдастықтар  арасында  ҮЕҰ
                  Академиясының  білім  беру  бағдарламасының  бірыңғай  стандарты  бойынша  жергілікті
                  оқытуды өткізу үшін өңіраралық дайындалған жаттықтырушылар санын көбейту .
                  20.    Әртүрлі  салаларда  жұмыс  істейтін  ұйымдардың  әлеуетін  арттыруға  мүмкіндік
                  беретін оқу модульдерін кеңінен қамту .
   16   17   18   19   20   21   22   23   24   25   26