Page 20 - Итоговая Аналитика для сайта 2023

6) Научились азам управления персоналом.
7) Углубленно изучили основы институционального развития организаций
гражданского общества.
8) Освоили HR управление.
9) Приобрели навыки социального предпринимательства.
10) Обучились новым технологиям и получили методическую помощь в
проведении тренингов.

Результат в 100% говорит об абсолютных количественных показателях
эффективности проекта Академии НПО, а также динамике вовлеченности в процесс
обучения представителей НПО.

РЕЗУЛТАТЫ ОНЛАЙН ОПРОСА
Важность тем, предложенных на курсах
Эффективность тренингов
Профессионализм тренеров

105%

100%
100%
95%
95,50% 95,50%

90%
90%
85%
85%

80%

75%
Важность тем, Эффективность Профессионализм Участники Освоили навыки
предложенных на тренингов тренеров повысили свои
курсах компетенции

Также в качестве ответов отмечены:
- улучшение коммуникаций;
- работа со СМИ и социальными сетями;
- применение навыков стратегического планирования;
- цифровая трансформация организации;
- правильное написание качественных проектных заявок.

Сильные стороны проекта Академия НПО

1. Высокая результативность по анализу формата обучения в виде экспресс-курсов в
ЮКО и ЗКО, обусловленную потребностью в повышении профессиональных
компетенций НПО данных регионов.
2. Эффективность созданной проектной командой Академии устойчивой
стандартной программы обучения, разработанной с учетом уровня подготовленности
представителей НПО.