Программа “ТОТ” – Тренинг для Тренеров

Программа направлена на подготовку сертифицированных тренеров гражданского сектора

– для действующих тренеров – с целью получения новых компетенций и сертификата,

– для сотрудников НПО – для разработки собственной программы обучения представителей НПО.

Количество участников: 30 (15 на русском языке, 15 на казахском языке)

Формат обучения: онлайн

Период проведения программы:

· прием заявок – до 25 июня;

· интенсивная программа обучения – с 26 июня по 26 августа.

Иметь опыт работы в секторе НПО не менее 3-х лет и иметь знания, опыт и навыки в следующих областях (не ограничиваясь):

· маркетинг

· фандрайзинг

· экономическая и финансовая грамотность

· юридическая и налоговая грамотность

· информационные технологии

· менеджмент проектов/ управление проектами

· социальное проектирование

· социальное предпринимательство

· написание отчетности

· планирование деятельности организации

· работа с волонтерами

· составление бизнес-планов/бизнес-моделей

· стратегическое мышление

· навыки эффективного управления

· дизайн-мышление (креативное мышление).

ДО 25 июня ТЕКУЩЕГО ГОДА:

1. Заполнить анкету для регистрации на курс: https://docs.google.com/forms/d/e/1FAIpQLSdh2AwvcrVHItsy1d9maC-7WfC3wDyVdsKGBYF8UxBybQpZGg/viewform

Опубликовать на своей странице видеовизитку. В видео вы должны рассказать о себе (ФИО, место работы), о цели участия в программе, какую программу для обучения НПО вы планируете проводить, язык проведения тренингов, почему именно вы должны участвовать в программе.

2. Отметить нашу страницу @academy_npo либо мою Irina Vigovskaya

3. Хронометраж видео – 1 мин

4. Аккаунт должен быть открытым во время периода приема заявок.

Так как обучение проводится на бесплатной основе в удобном для слушателей онлайн-формате организаторами установлены следующие требования к участникам программы:

подписание соглашения с обязательствами участника
обязательное посещение всех дней программы
обязательное выполнение всех домашних заданий
информационное освещение проекта (в социальных сетях, участие в интервью)
по завершению обучения разработать собственную программу тренинга и провести не менее 2-х тренингов для представителей НПО
участие в анкетировании (замер знаний, уровня удовлетворенности от участия в программе.